La reconversion professionnelle dans le domaine de la santé et de la prévention offre d’innombrables opportunités pour les actifs qui cherchent à redéfinir leur carrière. Avec l’évolution constante du secteur de la santé, de nouvelles spécialisations et compétences sont constamment recherchées.
Réussir à se reconvertir dans le domaine de la santé est tout à fait envisageable en choisissant la formation professionnelle la plus adaptée à vos besoins. La santé est un secteur en forte demande et les propositions d’emploi dans ce secteur sont nombreuses.
Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine médical ? Se reconvertir dans le secteur de la santé et de la prévention est toujours possible, peu importe votre domaine d’activité actuel, grâce à de nombreuses formations proposées sur le marché.
Si vous êtes déjà professionnel dans le secteur de la santé ou de la prévention, la formation peut vous aider à élargir votre sphère de compétences.
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Pourquoi se reconvertir dans la Santé ?
La santé est un secteur porteur et en constante évolution. Les besoins témoignent d’une évolution permanente. L’avantage est qu’indépendamment de votre niveau d’études et de votre domaine d’activité actuelle, il est possible de vous former à un métier spécifique relatif au monde de la Santé.
Faire le choix d’un métier dans la santé fait évoluer votre carrière professionnelle dans un domaine dans lequel l’humain est au centre. Pour se reconvertir dans la santé, il est indispensable de savoir choisir la formation qui répondra au mieux à votre besoin d’acquisition de compétences.
Les besoins en santé s’accroissent sans cesse. Le phénomène de vieillissement de la population a un double effet sur le domaine de la santé :
- Les patients nécessitant des soins sont de plus en plus nombreux ;
- Les professionnels de santé doivent être remplacés ;
- Le manque de personnel dans le domaine de la santé accroît le besoin de recrutement dans ce secteur.
Une pénurie croissante des professionnels de santé dans certaines zones est également à déplorer.
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Quelle reconversion dans la santé ?
Selon les chiffres du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé, 200 métiers différents sont recensés dans le secteur de la santé. Les postes et missions sont très diversifiés. Le secteur de la santé comporte 6 grandes branches :
- La filière médicale, qui compte l’ensemble des métiers traditionnels médicaux comme la profession de médecin, de sage-femme, de pharmacien, de dentiste, etc.
- La filière paramédicale, soignante et éducative, regroupant 70% des postes de la fonction publique hospitalière. Dans cette catégorie, nous retrouvons : les métiers liés au soin, les métiers de l’alimentation et du bien-être, les métiers de la rééducation ou encore les métiers de l’appareillage.
- Les filières sociales et socio-éducatives : psychologue, assistant social, conseiller familial, éducateur spécialisé complètent l’offre de soins.
- La filière administrative : agents d’accueil, secrétaires médicaux, etc forment plus de 10% du personnel à l’hôpital.
- La filière logistique et technique : dans laquelle on trouve les techniciens, les informaticiens, etc.
Les reconversions possibles et les choix de carrière dans le secteur de la santé sont très diversifiés. Le secteur de la santé fait partie des domaines d’activité offrant le plus de débouchés, ce qui en fait une option très intéressante pour une reconversion professionnelle.
Voici plusieurs exemples de reconversion possibles dans le domaine du soin et de la santé :
- Les métiers liés au soin : infirmière ou infirmier, aide-soignant, etc.
- Les métiers liés à la prévention : formateur PRAP-IBC, Formateur Sauveteur Secouriste du Travail, etc.
- Les métiers du bien-être ou liés à la nutrition : sophrologue, diététicien, ostéopathe, etc.
- Les métiers de la rééducation : kinésithérapeute, etc.
Certains métiers paramédicaux peuvent être exercés sans concours ou à l’aide d’une courte formation certifiante.
La formation de Formateur SST de Sofis a pour finalité de permettre au futur formateur de Sauveteurs Secouristes du Travail d’accompagner l’entreprise dans son projet de formation. Cette formation initiale s’adresse à toute personne (salarié ou non) qui cherche à exercer le métier de sauveteur secouriste du travail.
Sofis Formation propose également d’autres formations dans le domaine de la prévention, telles que :
- La formation en Sécurité Incendie ;
- La formation en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (domaines de l’industrie, du BTP, Commerce et activités de bureau) ;
- La formation en Consultant en Prévention des Risques Psychosociaux.
Si vous souhaitez vous tourner vers une profession dans la prévention et de la sécurité, n’hésitez pas à aller consulter le catalogue des formations proposées par Sofis Formation.
Comment faire une reconversion vers un métier santé ou médical ?
Vous êtes à la recherche d’un métier bien payé dans le paramédical ? D’une formation médicale courte et certifiante ? Voici comment bien préparer votre reconversion dans le domaine de la santé pour réaliser votre projet professionnel.
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Quelles compétences sont requises pour réussir sa reconversion dans la santé ?
La santé est une branche d’activité qui comporte de nombreuses spécialisations. À chaque métier, une palette de compétences et de savoir-faire est requise pour pouvoir exercer, bien que certaines compétences soient partagées par l’ensemble des professionnels de santé.
Par votre expertise, vous devez faire preuve de pédagogie. Être à l’écoute et empathique et bienveillant sont des qualités également très importantes pour exercer le métier de professionnel de santé ou de prévention.
Les professionnels de santé du secteur hospitalier doivent non seulement avoir une bonne condition physique (horaires décalés, travail de nuit, etc) mais aussi psychique, au risque de voir leur vie professionnelle déborder sur leur vie privée et avoir un impact négatif sur leur moral ou état de santé.
Comment préparer sa reconversion ?
Pour préparer sa reconversion, la clé de la réussite réside dans une bonne planification de votre projet, au niveau professionnel, familial, financier ou personnel. Pour être au clair avec son projet de reconversion, il est essentiel de vous organiser et de déterminer :
- Les missions et tâches qui vous plaisent dans votre métier ou votre poste actuel ;
- Les aspects de votre métier qui vous déplaisent ;
- Les aspects de votre métier que vous ne pouvez plus supporter ;
- Ce que vous aimez faire et ce que vous savez faire le mieux ;
- Vos valeurs qui animent votre travail.
Ainsi, si vous répondez à toutes ces questions au préalable, vous pourrez savoir s’il vous faut :
- Changer de poste, mais rester dans la même branche professionnelle ;
- Garder le même poste, mais changer de structure ;
- Changer de métier et changer de structure.
Réaliser un bilan de compétences
Faire un bilan de compétences est aussi nécessaire pour réussir votre reconversion professionnelle. Un bilan de compétences permet d’y voir plus clair et mieux comprendre vos objectifs personnels et vos aspirations professionnelles.
Un bilan de compétences est une étape cruciale que vous pouvez réaliser à tout moment de votre parcours professionnel, quels que soient votre situation, votre niveau d’expérience ou votre âge. Même en arrêt maladie, il est possible d’effectuer un bilan de compétences.
Choisir le métier
Chercher des informations sur les différentes branches et professions des métiers de la santé qui vous attirent est une étape préalable à votre reconversion.
Prendre connaissance du diplôme nécessaire pour exercer la profession qui vous attire et les conditions d’accès à la formation sont aussi indispensables.
Informez-vous sur les missions et sur les conditions d’exercice. Vous serez alors apte à choisir le métier qui vous correspond le plus dans le secteur de la santé.
Quelle formation pour se reconvertir dans la santé ?
Il existe plusieurs modalités de formation : la formation en présentiel, à distance, la formation en e-learning, la formation en blended learning, … Prenez connaissance de l’ensemble des possibilités qui s’offrent à vous pour choisir et déterminer la formule qui est le plus adaptée pour vous.
Pour bien choisir votre formation en santé, vous devez tout d’abord déterminer un point de départ dans la construction de votre projet professionnel. Savoir déjà vers quels types de soins vous voulez vous orienter peut vous aider lors de votre choix de formation.
Quelle est la filière la plus proche des compétences professionnelles que vous possédez ou que vous souhaitez développer ? Les modalités de formation sont aussi à prendre en compte lors de votre choix de carrière : les formations qui mènent aux professions paramédicales sont bien souvent plus courtes que celles qui débouchent sur les métiers du secteur médical. Vous pouvez décrocher un diplôme d’aide-soignant, reconnu par l’Etat en moins d’un an et en 6 mois pour un diplôme d’ambulancier.
Toutes ces questions vous permettront de définir votre objectif de carrière au regard de vos appétences et compétences. Il ne vous reste alors plus qu’à mettre en place différentes actions de formation pour développer les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice de votre futur métier.
Quelles sont les aides à la reconversion médicale ?
Comment financer votre reconversion ? Plusieurs aides existent, adaptées à votre profil, même si votre domaine d’activité actuel est totalement différent de la santé ou du médical. En fonction de votre situation, vous pouvez vous renseigner sur les dispositifs d’aide de financement de votre formation existants en vue d’une reconversion.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) reste le dispositif le plus connu et le plus utilisé par les salariés qui ont de nouveaux objectifs de carrière. Le CPF permet à tout actif désireux d’acquérir de nouvelles compétences d’utiliser un portefeuille pour financer la formation de leur choix.
Une formation est éligible au CPF si elle délivre un diplôme d’Etat, une certification ou une qualification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Un grand nombre de formations conduisant aux métiers de la santé sont accessibles via le CPF, heureusement.
D’autres dispositifs d’aide au financement pour une reconversion professionnelle existent. Voici quelques dispositifs d’aide dont vous pouvez bénéficier en fonction de vos objectifs et de votre situation :
- Le CEP ou Conseil en Évolution Professionnelle ;
- Le Développement Professionnel Continu ;
- Le Bilan des compétences ;
- La VAE ou Validation des Acquis de l’Expérience ;
- Le Projet de Transition Professionnel (PTP) pour les salariés ;
- L’Aide Individuelle à la Formation pour les demandeurs d’emploi.
Se reconvertir dans la santé avec Forsim
Forsim, Formation et simulation médicale s’adresse aux professionnels de la santé (aides-soignants, médecins, infirmiers, etc) ou de la prévention qui souhaitent gagner en compétences ou développer leurs compétences dans le secteur de la santé et de la prise en charge d’urgences médicales ou situations de crise.
Forsim ouvre la porte à des opportunités dans des domaines tels que la simulation médicale, la gestion de crise médicale et la formation des professionnels de la santé.
Forsim intervient sur la France entière. Les formations de Forsim, avec ou sans simulateur, peuvent ainsi s’exporter directement au sein des établissements.
Les formations FORSIM sont axées principalement sur les situations de crise. Ces formations privilégient l’enseignement pratique, pour permettre aux stagiaires de se confronter à des mises en scène qu’ils pourront rencontrer sur le terrain.