NOS 3 PÔLES D’EXPERTISE

Le groupe Sofis basé à Belz (56) accompagne depuis 2001 les entreprises publiques et privées dans leurs obligations légales en matière de prévention des risques professionnels au travers d’activités de formation, d’audit et de conseil.

Fortement reconnu sur son marché, le groupe comporte 4 entités distinctes : Sofis, Forsim (organisme de formation et simulation médicale spécialisé dans les urgences pré-hospitalières et hospitalières), Ifcoss (institut de formation de formateurs/consultants sur la thématique santé/sécurité au travail) et Mediaprev (fournisseur de supports pédagogiques et matériels pour les formateurs en santé/sécurité au travail).

Sofis a formé près de 50 000 apprenants.es en France en 2022 sur les questions de santé et de sécurité au travail (incendie, secourisme, SST…) et compte un réseau global de 1 300 formateurs.rices répartis.es à travers la France. Formations éligibles au Compte Personnel de formation.

Santestim, organisme de formation continu créé en 2023 se spécialise en santé et s’adresse aux professionnels du soin ainsi qu’aux entreprises. Santestim vise à développer une approche globale et positive de la santé, qui s’articule autour d’actions concrètes et du développement des ressources individuelles et collectives. 

Santestim propose des actions et accompagnements sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque situation des professionnels du soin tout en développant une véritable stratégie d’entreprise, notamment autour de la santé et du bien-être des salariés.

Créée en 1988, Ostéobio est la plus ancienne école d’ostéopathie en formation initiale et compte environ 400 étudiants à Cachan (94).

Depuis 2003, l’école est reconnue comme un établissement supérieur privé par le ministère de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports et dispose de la certification Qualiopi et de l’agrément validé par le ministère des solidarités et de la santé. En 2021, Ostéobio a obtenu le renouvellement d’agrément tout comme 30 autres écoles d’ostéopathie en France.

L’école propose d’une part des parcours de formation initiale (5 ans d’études) et d’autre part des actions de formation continue via son organisme de formation SANTESTIM qui dispose de la certification Qualiopi et propose un catalogue de formations dédiées aux professionnels de la santé. 

INNOV8LEARN nouvellement créée, est un organisme de formation spécialisé dans les formations innovantes et impactantes visant à répondre à l’évolution rapide des métiers, des besoins et des technologies.

Situé à Boulogne-Billancourt (92), INNOV8LEARN intervient sur 4 thématiques : la Cybersécurité, la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE), déclinées sur plusieurs niveaux, l’Intelligence Artificielle ainsi que la Communication Digitale. Innov8Learn intervient sur l’ensemble du territoire français en inter ou intra-entreprise.

L’offre de formation d’INNOV8LEARN, axée principalement sur les besoins des entreprises, vise à renforcer les compétences et à favoriser l’adaptabilité aux changements du marché du travail, tout en encourageant l’évolution professionnelle des participants.

Dans le secteur de l’entrepreneuriat, Entrepreneur Booster Programme est une plateforme 100 % en ligne et gratuite qui accompagne toute personne tout au long de son projet professionnel et souhaitant créer son entreprise. Le programme donne les clés pour mettre en oeuvre son projet au travers de 50 vidéos pédagogiques et inspirantes réalisées par des entrepreneurs.es et experts.es « métier ».

L’EMHa, École des Métiers de l’Habitat est un organisme de formation et Centre de Formation d’Apprentis (CFA) détenteur de la certification Qualiopi et spécialisé sur le secteur de la rénovation et la maintenance de l’habitat. L’EMHa propose ses formations au sein de ses plateaux techniques équipés à Poissy (78) et aussi partout en France auprès des entreprises.

L’école s’adresse aux salariés d’entreprise, aux agents de maintenance, conseillers de vente, artisans.es ainsi qu’aux particuliers en les accompagnant dans leurs besoins de montée en compétences, d’alternance ou de reconversion professionnelle.

L’EMHa a formé en 2022 1 599 stagiaires et affiche un taux de réussite à l’examen de ses apprenants ayant suivi la Formation au Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments et ses CCP de 93,4%* en 2022.

*source EMHa sur la base de 213 candidats.

Mise à jour le 19/12/2023.

Projexia est un centre de formation et de coaching dédié aux adultes qui a acquis une forte réputation dans l’insertion professionnelle sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Le centre opère sur 7 sites de formation (4 en région Auvergne/Rhône-Alpes, 3 dans la Loire) et offre des prestations individuelles et collectives permettant le retour à l’emploi des personnes en difficulté avec l’intervention d’une trentaine de formateurs.rices et conseillers.ères d’insertion professionnelle expérimentés.

Projexia intervient principalement pour le compte d’institutionnels, pour la fonction publique territoriale, pour les entreprises privées et aussi pour les particuliers. Projexia s’est par ailleurs spécialisé dans le domaine du handicap en tant que prestataire de service de l’AGEFIPH (agence d’aide et d’accompagnement pour l’emploi des personnes en situation de handicap).

Projexia est habilité par le COPAREF (Comité Paritaire Régional interprofessionnel pour l’Emploi et la Formation) AURA et certifié Qualiopi.

L’urgence de la transition énergétique ne fait plus l’objet de débat et les engagements publics et privés se multiplient.

L’Académie de la transition énergétique est une plateforme en ligne 100% gratuite qui décode le rapport du GIEC, aide à comprendre la transition énergétique et donne les moyens d’agir concrètement. La plateforme transmet les concepts, idées et méthodes qui fonctionnent ainsi que des témoignages de professionnels qui partagent leur expérience tout au long de 70 heures d’e-learning.